19 Abr LA AVENTURA DE LOS EJECUTIVOS ESPAÑOLES EXPATRIADOS

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En mi programa Hemisferios en Decision Radio nos gusta hablar de la valía de los ejecutivos españoles, muy demandados por las multinacionales. Y es muy frecuente que estos profesionales tengan que emprender verdaderas aventuras personales, en solitario algunos, con la familia en otros casos, con toda la incertidumbre que ello acarrea.

En el mejor de los casos, si es un traslado organizado por una multinacional, habrá una ayuda y un traslado más o menos organizado. Muchas tareas que empezar, como encontrar alojamiento, permisos para trabajar, arreglos con la seguridad social, dependiendo si hay acuerdos o no, colegios, cobertura médica…Lo normal es que al que le toca empezar la aventura se vaya solo. Y prepare el terreno. Y cuando las condiciones son razonables, lleve a la familia.

El desarrollo económico de España les debe mucho a ellos. Como en los 60, cuando nuestra emigración se lanzó a países europeos en busca de puestos de trabajo con mejores ingresos, pero hoy con la diferencia que es más frecuente encontrarnos con ejecutivos con portafolios, o con jóvenes que no encuentran aquí el trabajo adecuado.

Para hablar de todo ello hemos entrevistado a Jorge Matamoros Saugar. El es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, con grado en Contabilidad y Sistemas de Información y en Auditoria, y Master por el IE. Después de 9 años de trabajo en España, en la multinacional Mitsubishi, emprendió su carrera por Cuba y Méjico, donde ocupo puestos ejecutivos en Finanzas y dirección General en empresas multinacionales como Imperial Brands e Iberostar.

Translation to English

In my program Hemisferios we use to talk about the recognition to the Spanish professionals. Today, they often must initiate the expat adventure, sometimes with families, sometimes alone.

In the best case, when a multinational company is behind, there will be an organized move. Too many tasks to start, looking for home, work permissions, social security, schools, medical insurance. Usually the person starts alone, wondering when he will be able to bring the family with him.

Economical development of Spain owes a lot to them. As it was in the sixties, when our emigration was looking for low profile jobs and better salaries, today is more often to find executives and young professionals with their briefcases looking for high profile jobs.

To talk about this we have interview with Jorge Matamoros Saugar. He studied Business Administration in the Universidad Complutense de Madrid, graduated in Accountability, Information Systems and Audit. Master by IE. After 9 years working in Spain at Mitsubishi, he continued his career by Cuba y Mexico, where he occupied executive posts in Finance and General Management in companies like Imperial Brands and Iberostar.